外勞想要在台灣合法工作,需要先確保具備合法的工作身份。首先,雇主必須向當地的勞動部門申請外勞聘僱許可,並提交相關外勞申請文件,如工作合約和外勞個人資料。經過審核後,勞動部門會核發聘僱許可,這是外勞在台灣工作的先決條件。接著,外勞憑藉聘僱許可文件,前往台灣駐外使領館申請工作簽證。在使領館申請時,需要提交護照、聘僱許可檔案以及在職證明等相關資料。經使領館審核核准後,外勞取得工作簽證,方可合法進入台灣工作。抵達台灣後,外勞必須在規定期限內向台灣移民署申辦工作居留證,以保持合法居留身分。工作居留證上的期限屆滿,外勞需辦理續簽手續,確保能夠繼續合法工作。因此,外勞想在台灣合法工作,須遵循聘僱許可、工作簽證及工作居留證等相關程序。

外勞仲介在企業招聘過程中扮演著重要角色,他們可以提供專業的招聘服務,協助企業找到合適的人才。以下是人力仲介如何幫助企業招聘的幾點重要方式:

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